Giới Thiệu Về GPAT Nam Việt

An toàn từ gốc – vững tâm mỗi ngày.

GPAT Nam Việt (Giải Pháp An Toàn) là đơn vị huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động tại TP.HCM, trực tiếp triển khai chương trình đào tạo, quan trắc, cấp chứng chỉ theo mô hình liên kết huấn luyện đúng quy định pháp luật.

GPAT Nam Việt được hình thành từ năm 2015 và phát triển dựa trên kim chỉ nam “An toàn từ gốc – vững tâm mỗi ngày”, xây dựng toàn bộ chương trình đào tạo và hồ sơ ATLĐ theo định hướng an toàn bắt đầu từ gốc, từ con người, quy trình và hành vi tại hiện trường.

Tư duy ấy bắt nguồn từ hành trình hơn 10 năm gắn bó với công trường, nhà máy và xưởng sản xuất của kỹ sư an toàn lao động Nguyễn Đình Phước, người đã trực tiếp trải nghiệm những vấn đề cốt lõi của doanh nghiệp trước khi xây dựng nên GPAT Nam Việt.

Hành trình hình thành & phát triển GPAT Nam Việt

Hành trình của GPAT Nam Việt bắt đầu từ năm 2015, khi kỹ sư an toàn lao động Nguyễn Đình Phước trực tiếp tham gia quản lý ATLĐ tại các công trình xây dựng, nhà máy và xưởng sản xuất. Trong suốt quá trình làm việc, anh liên tục chứng kiến những tai nạn hoàn toàn có thể phòng tránh nhưng vẫn xảy ra vì những nguyên nhân lặp đi lặp lại:

• Người lao động không được hướng dẫn đúng – đủ – thực tế
• Buổi huấn luyện diễn ra mang tính đối phó, nặng lý thuyết
• Doanh nghiệp không biết chuẩn hóa hồ sơ để tránh vi phạm
• Khoảng cách lớn giữa quy định pháp luật và cách áp dụng tại hiện trường

Những trải nghiệm đó giúp anh Phước nhận ra một điều cốt lõi: “Muốn doanh nghiệp an toàn, phải bắt đầu từ gốc – từ con người, từ quy trình, từ nhận thức tại hiện trường; không phải chỉ từ giấy tờ.“

Từ nhận thức này, anh bắt đầu tổ chức các buổi huấn luyện thực chiến ngay tại công trình:

• Cầm tay chỉ việc
• Mô phỏng tình huống thực tế
• Giải thích bằng ngôn ngữ dễ hiểu
• Dạy công nhân “hiểu để làm”, không “học để đối phó”

Kết quả mang lại rất rõ rệt: hành vi an toàn cải thiện, tai nạn giảm, hồ sơ ATLĐ chuẩn hóa đúng quy định.

Nhận thấy mô hình này tạo ra giá trị thật cho doanh nghiệp, anh quyết định phát triển thành một đơn vị có hệ thống. Đó là thời điểm GPAT Nam Việt chính thức hình thành, xây dựng toàn bộ chương trình theo kim chỉ nam: “An toàn từ gốc, vững tâm mỗi ngày.”

Đến năm 2025, GPAT Nam Việt ký kết Hợp đồng liên kết huấn luyện với Công ty TNHH Huấn Luyện An Toàn & Quan Trắc Môi Trường Nam Việt nhằm mở rộng mô hình và hoàn thiện pháp lý, qua đó trực tiếp triển khai chương trình huấn luyện an toàn lao động và cấp chứng chỉ theo Giấy phép huấn luyện an toàn lao động số 95/2020/GCN, đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH.

Hiện tại, GPAT Nam Việt sở hữu đội ngũ 50+ giảng viên & kỹ thuật viên chuyên môn, triển khai hàng trăm chương trình huấn luyện, quan trắc mỗi năm cho nhiều doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực có rủi ro cao.

Sứ mệnh của GPAT Nam Việt

Sứ mệnh của GPAT Nam Việt là giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn từ gốc, nơi người lao động hiểu – làm đúng – và áp dụng được quy trình an toàn ngay tại hiện trường. Chúng tôi không chỉ cung cấp khóa học hay chứng chỉ, mà đồng hành cùng doanh nghiệp trong toàn bộ quá trình chuẩn hóa ATLĐ.

Với kim chỉ nam “An toàn từ gốc, vững tâm mỗi ngày”, GPAT Nam Việt cam kết:

• Huấn luyện an toàn lao động thực chiến: đào tạo trực tiếp tại công trường, nhà máy; mô phỏng tình huống; hướng dẫn dễ hiểu, dễ áp dụng.
• Quan trắc môi trường lao động đúng chuẩn: đo đạc, phân tích, báo cáo minh bạch theo QCVN.
• Chuẩn hóa hồ sơ ATLĐ A–Z: hỗ trợ doanh nghiệp từ tiếp nhận học viên, huấn luyện, kiểm tra, đến bàn giao hồ sơ đầy đủ, sẵn sàng thanh tra.
• Nâng cao nhận thức & hành vi an toàn: tạo nền văn hóa an toàn bền vững từ người lao động đến quản lý.
• Cấp chứng chỉ & thẻ an toàn lao động đúng pháp lý: theo Giấy phép huấn luyện an toàn lao động số 95/2020/GCN.

Sứ mệnh này giúp doanh nghiệp vận hành ổn định, giảm rủi ro, tuân thủ pháp luật và bảo vệ an toàn cho người lao động ngay từ gốc.

Tầm nhìn 2025 – 2030 của GPAT Nam Việt

Giai đoạn 2025 – 2030, GPAT Nam Việt định hướng trở thành đơn vị huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động có tính hệ thống, thực chiến, chuẩn pháp lý hàng đầu tại khu vực phía Nam. Mục tiêu phát triển tập trung vào 4 trụ cột:

1. Chuẩn hóa 100% chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc gia

Ứng dụng giáo trình, tài liệu, mô hình trực quan dễ hiểu – dễ áp dụng tại hiện trường; đảm bảo doanh nghiệp vừa tuân thủ luật, vừa vận hành an toàn thực tế.

2. Mở rộng quy mô huấn luyện tại nhiều tỉnh thành

Tăng cường đội ngũ giảng viên, phòng học, phương tiện mô phỏng và khả năng huấn luyện lưu động để phục vụ doanh nghiệp trên toàn miền Nam.

3. Ứng dụng công nghệ trong đào tạo & quản lý hồ sơ

• Học trực tuyến kết hợp kiểm tra tập trung
• Chứng chỉ điện tử có mã xác thực
• Hồ sơ ATLĐ số hóa giúp doanh nghiệp truy xuất nhanh
• Tối ưu thời gian, minh bạch và dễ quản lý.

4. Xây dựng doanh nghiệp Việt Nam vận hành an toàn & bền vững

Tập trung nâng cao nhận thức người lao động, giảm thiểu tai nạn từ gốc, đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Doanh nghiệp & ngành nghề GPAT Nam Việt đang phục vụ

GPAT Nam Việt triển khai huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động cho nhiều lĩnh vực có rủi ro cao và yêu cầu pháp lý nghiêm ngặt. Với phương pháp huấn luyện thực chiến và khả năng triển khai trực tiếp tại hiện trường, GPAT Nam Việt phù hợp đặc biệt với các ngành:

• Xây dựng (công trình dân dụng – công nghiệp)
• Cơ khí – chế tạo
• Sản xuất thực phẩm – đồ uống
• Nhà máy sản xuất linh kiện – điện tử
• Kho vận – logistic
• Thương mại – dịch vụ

Đội ngũ giảng viên và kỹ thuật viên của GPAT Nam Việt thường xuyên có mặt tại công trường, nhà máy, xưởng sản xuất để đảm bảo nội dung huấn luyện bám sát đặc thù từng ngành nghề, giúp người lao động thực hành đúng quy trình và doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro ngay tại nơi vận hành.

Phương pháp triển khai huấn luyện & quan trắc môi trường lao động của GPAT Nam Việt

Điểm khác biệt lớn nhất của GPAT Nam Việt là phương pháp huấn luyện thực chiến, tập trung vào khả năng ứng dụng ngay tại công trường, xưởng sản xuất và nhà máy. Mọi chương trình đều được thiết kế theo hướng “hiểu để làm”, thay vì “học để đối phó”.

• Lý thuyết cô đọng, đúng trọng tâm: Giảng viên chọn lọc nội dung quan trọng, dễ hiểu, bám sát quy định và phù hợp với đặc thù từng công việc.
• Tình huống mô phỏng thực tế: Sử dụng video, hình ảnh, thiết bị thật giúp học viên nắm rõ quy trình an toàn theo tình huống cụ thể.
• Huấn luyện tại hiện trường: Đào tạo trực tiếp tại xưởng, nhà máy, công trường nhằm giải quyết vấn đề ngay tại nơi phát sinh rủi ro.
• Quan trắc đúng quy chuẩn, báo cáo nhanh: Đo đạc – phân tích – đánh giá – bàn giao hồ sơ đúng quy định, sẵn sàng phục vụ thanh tra.
• Hỗ trợ doanh nghiệp từ A – Z: Từ tiếp nhận học viên, huấn luyện, quan trắc, cấp chứng chỉ/thẻ an toàn lao động, chuẩn hóa hồ sơ ATLĐ.

Phương pháp này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, giảm rủi ro, tuân thủ pháp luật, vận hành an toàn từ gốc.

Đội ngũ giảng viên & Giấy tờ pháp lý của GPAT Nam Việt

Giấy tờ pháp lý & giấy phép hoạt động của GPAT Nam Việt

GPAT Nam Việt hoạt động theo mô hình liên kết huấn luyện, trực tiếp triển khai chương trình đào tạo, kiểm tra, cấp chứng chỉ theo đúng quy định của Bộ LĐTBXH.

• Giấy phép huấn luyện ATLĐ số 95/2020/GCN do Cục An Toàn Lao Động cấp ngày 24/12/2020: GPAT Nam Việt trực tiếp triển khai chương trình huấn luyện theo giấy phép này trong mô hình liên kết huấn luyện đúng pháp luật.
• Hợp đồng liên kết huấn luyện số 16102025/HĐHT-ATLĐ với Công ty TNHH Huấn Luyện An Toàn & Quan Trắc Môi Trường Nam Việt, được ký kết hợp pháp theo quy định: Xác lập mô hình phối hợp triển khai đào tạo, kiểm tra & cấp chứng chỉ đúng quy định.
• Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: 0316467425
• Thông tin đại diện pháp lý:
  • Nguyễn Đình Phước
  • Chức vụ: Đại diện pháp luật – Founder & Giảng viên huấn luyện an toàn lao động
• Quyền hạn & trách nhiệm pháp lý tuân thủ theo:
  • Nghị định 44/2016/NĐ-CP
  • Nghị định 140/2018/NĐ-CP
  • Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH
  • QCVN về điều kiện quan trắc môi trường lao động

Cam kết & Lý do doanh nghiệp tin chọn GPAT Nam Việt?

GPAT Nam Việt là đơn vị huấn luyện an toàn & quan trắc môi trường lao động uy tin, là đối tác xây dựng hệ thống ATLĐ cho hơn 250+ doanh nghiệp, triển khai hơn 400+ chương trình huấn luyện và cấp 9.570+ chứng chỉ ATLĐ đúng pháp lý trong 10 năm qua.

1. GPAT Nam Việt sở hữu hệ thống pháp lý minh bạch & đầy đủ

GPAT Nam Việt hoạt động dựa trên hệ thống pháp lý rõ ràng, minh bạch và được Nhà nước cấp phép. Tất cả chương trình huấn luyện và hồ sơ ATLĐ đều tuân thủ đúng quy chuẩn pháp luật, giúp doanh nghiệp an tâm về tính hợp lệ khi thanh kiểm tra.

2. Giảng viên GPAT Nam Việt có hơn 10 năm kinh nghiệm thực chiến

100% giảng viên của GPAT Nam Việt đều có nền tảng thực tế, từng trực tiếp xử lý tình huống nguy hiểm tại hiện trường. Điều này giúp nội dung đào tạo sát với vận hành thực tế và dễ áp dụng cho người lao động.

3. Chương trình huấn luyện được thiết kế theo nguyên tắc “an toàn từ gốc”

Triết lý đào tạo của GPAT Nam Việt tập trung vào nguyên tắc “hiểu để làm”, giúp người lao động nắm chắc nguy cơ, xử lý đúng quy trình và phòng ngừa tai nạn từ gốc thay vì học để đối phó.

4. Cam kết đồng hành dài lâu cùng doanh nghiệp

GPAT Nam Việt hỗ trợ doanh nghiệp toàn bộ quy trình ATLĐ, từ huấn luyện đến hồ sơ pháp lý, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, giảm sai sót và đảm bảo tuân thủ đầy đủ theo quy định. GPAT Nam Việt sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp ngay cả sau khi bàn giao hồ sơ:

• Cập nhật thông tư, nghị định mới
• Nhắc lịch huấn luyện định kỳ
• Tư vấn điều chỉnh quy trình ATLĐ
• Hỗ trợ bổ sung hồ sơ khi doanh nghiệp mở rộng quy mô
• Sẵn sàng giải đáp mọi vấn đề liên quan đến ATLĐ và quan trắc

Mục tiêu của GPAT Nam Việt không chỉ là hoàn thành một khóa huấn luyện, mà là giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn từ gốc, hướng tới vận hành bền vững và ổn định lâu dài.

5. Doanh nghiệp đối tác đạt kết quả thực tế sau huấn luyện GPAT Nam Việt

Kết quả thực tế là minh chứng rõ ràng nhất cho chất lượng huấn luyện. Nhờ phương pháp thực chiến và hồ sơ chuẩn hóa, nhiều doanh nghiệp giảm đáng kể vi phạm ATLĐ và cải thiện hành vi an toàn ngay tại hiện trường.