Doanh nghiệp bạn đang cần kiện toàn mạng lưới An toàn vệ sinh viên nhưng lo ngại về tính pháp lý và quy trình đào tạo rườm rà? GPAT Nam Việt cung cấp giải pháp huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 bám sát thực tế, đảm bảo tuân thủ Nghị định 44/2016/NĐ-CP. GPAT Nam Việt giúp doanh nghiệp chuẩn hóa hồ sơ năng lực, nâng cao kỹ năng thực chiến cho đội ngũ ATVSV với lịch học linh hoạt và quy trình cấp chứng nhận nhanh chóng. Liên hệ hotline 0977.043.219 để nhận tư vấn và báo giá ưu đãi.
Đối tượng tham gia huấn luyện an toàn lao động Nhóm 6 là ai?
Theo quy định tại Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động và Nghị định 44/2016/NĐ-CP, đối tượng bắt buộc tham gia huấn luyện Nhóm 6 là An toàn vệ sinh viên (ATVSV).
Để được cử đi đào tạo và cấp thẻ, nhân sự phải là người lao động trực tiếp và đáp ứng đủ 3 tiêu chuẩn cốt lõi:
- Là người lao động trực tiếp làm việc tại tổ, đội sản xuất.
- Được những người lao động trong tổ bầu ra để thực hiện nhiệm vụ giám sát an toàn.
- Am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động, tự giác và gương mẫu trong việc chấp hành quy định.
Lưu ý: An toàn vệ sinh viên hoạt động theo cơ chế kiêm nhiệm (vừa làm việc chuyên môn, vừa giám sát an toàn) dưới sự quản lý của Công đoàn cơ sở.
Phân biệt Nhóm 6 (ATVSV) và Nhóm 2 (Cán bộ An toàn)
Nhiều doanh nghiệp thường nhầm lẫn giữa huấn luyện ATLĐ Nhóm 6 và huấn luyện an toàn Nhóm 2, dẫn đến việc đăng ký sai khóa học. Nếu bạn còn phân vân, xem ngay bảng so sánh dưới đây để xác định đúng đối tượng:
| Tiêu chí | Nhóm 6 (An toàn vệ sinh viên) | Nhóm 2 (Cán bộ An toàn) |
| Vai trò | Kiêm nhiệm: Là người lao động trực tiếp, giám sát đồng nghiệp trong tổ. | Chuyên trách/Bán chuyên trách: Là người làm công tác quản lý an toàn của doanh nghiệp. |
| Cơ chế bổ nhiệm | Do tập thể người lao động trong tổ bầu ra. | Do người sử dụng lao động ra quyết định bổ nhiệm. |
| Nhiệm vụ chính | Đôn đốc, nhắc nhở, kiến nghị tại chỗ. | Tham mưu, xây dựng quy trình, kiểm tra giám sát toàn công ty. |
| Quản lý bởi | Ban chấp hành Công đoàn cơ sở. | Người sử dụng lao động (Giám đốc/Chủ doanh nghiệp). |
Nội dung chương trình huấn luyện An toàn nhóm 6 theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP
Chương trình huấn luyện an toàn nhóm 6 được thiết kế và kiểm duyệt trực tiếp bởi Giảng viên trưởng Nguyễn Đình Phước cùng tổ chuyên môn GPAT Nam Việt. Giáo trình loại bỏ lý thuyết sáo rỗng, tập trung vào kỹ năng “thực chiến” để An toàn vệ sinh viên (ATVSV) có thể áp dụng ngay vào ca làm việc.
1. Hệ thống kiến thức pháp luật & Quyền hạn
Phần này giúp ATVSV hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình trong mạng lưới an toàn:
- Kiến thức nền tảng: Các yếu tố nguy hiểm, có hại cơ bản trong môi trường lao động (Cơ học, điện, hóa chất, vi khí hậu…).
- Quyền và nghĩa vụ cốt lõi:
- Quyền kiến nghị với tổ trưởng/cấp trên để xử lý nguy cơ mất an toàn.
- Quyền yêu cầu ngừng công việc nếu thấy nguy cơ tai nạn sắp xảy ra.
- Phương pháp hoạt động: Cách thức tuyên truyền, đôn đốc đồng nghiệp chấp hành quy định an toàn một cách hiệu quả, không gây xung đột.
2. Kỹ năng và nghiệp vụ: Học thật – Làm thật
- Nhận diện mối nguy: Kỹ năng quan sát để phát hiện sớm các rủi ro (máy móc hỏng che chắn, dây điện hở, sắp xếp hàng hóa sai quy cách…).
- Kỹ năng Tuyên truyền & Thuyết phục: Cách nhắc nhở đồng nghiệp đeo nút tai chống ồn, thắt dây an toàn… sao cho “thấu tình đạt lý”.
- Thực hành ứng phó sự:
- Sơ cấp cứu căn bản: Thực hành trên mô hình (ép tim, thổi ngạt CPR), băng bó vết thương phần mềm, cố định gãy xương tạm thời.
- Kỹ năng PCCC & Thoát hiểm: Sử dụng bình chữa cháy, quy trình báo động và dẫn hướng thoát nạn cho tổ sản xuất.
GPAT Nam Việt cam kết học viên sẽ được “cầm tay chỉ việc” trong các giờ thực hành. Chúng tôi không dạy qua loa, đảm bảo mỗi ATVSV đều tự tin xử lý khi có tình huống khẩn cấp xảy ra.
Thời gian & hình thức đào tạo an toàn lao động nhóm 6
Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại các nhà máy/xưởng sản xuất, việc dừng chuyền để đi học sẽ ảnh hưởng rất lớn đến tiến độ và chi phí cho doanh nghiệp. Do đó, GPAT Nam Việt thiết kế chương trình huấn luyện tối ưu hóa sự linh hoạt, tạo điều kiện cho học viên có thể tham gia lớp học vừa đảm bảo tiến độ sản xuất cho doanh nghiệp.
1. Thời lượng huấn luyện
- Huấn luyện lần đầu: Tối thiểu 4 giờ (Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP).
- Huấn luyện định kỳ: Bằng 50% thời lượng huấn luyện lần đầu (2 giờ), định kỳ 2 năm/lần.
2. Hình thức tổ chức lớp học
GPAT Nam Việt cung cấp 2 phương án để doanh nghiệp lựa chọn dựa trên quy mô nhân sự:
Phương án A: Đào tạo In-house (Tại nhà máy/Doanh nghiệp)
- Đối tượng phù hợp: Doanh nghiệp có số lượng học viên lớn (từ 10 người trở lên).
- Địa điểm: Giảng viên đến trực tiếp nhà máy/văn phòng của khách hàng.
- Lợi ích:
- Tiết kiệm 100% chi phí đi lại và ăn ở cho nhân viên.
- Nội dung đào tạo biên soạn để sát với thực tế máy móc, dây chuyền tại xưởng.
- Kết hợp thực hành nhận diện rủi ro ngay tại nơi làm việc.
Phương án B: Đào tạo tập trung
- Đối tượng phù hợp: Doanh nghiệp dưới 10 người hoặc cá nhân muốn bổ sung hồ sơ.
- Địa điểm: Tại trung tâm đào tạo của GPAT Nam Việt (Phòng học chuẩn, đầy đủ thiết bị PCCC/Sơ cứu).
- Lợi ích: Giao lưu với học viên từ nhiều ngành nghề khác nhau, chi phí tối ưu cho nhóm nhỏ.
3. Giải pháp “Linh hoạt theo ca”
Để không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, GPAT Nam Việt hỗ trợ đào tạo linh hoạt theo ca làm việc:
- Dạy vào giờ nghỉ giao ca.
- Dạy vào Thứ 7, Chủ Nhật.
- Dạy vào buổi tối (đối với ca đêm).
Quy trình tổ chức huấn luyện an toàn nhóm 6 tại GPAT Nam Việt
GPAT Nam Việt tổ chức huấn luyện an toàn lao động BBS-360 theo quy trình chuyên nghiệp, đảm bảo hiệu quả đào tạo cao nhất mà không làm gián đoạn sản xuất của doanh nghiệp.
Bước 1: Khảo sát & Phân nhóm
Thay vì báo giá rập khuôn, chuyên viên của chúng tôi sẽ đánh giá sơ bộ nhu cầu của doanh nghiệp:
- Rà soát đối tượng: Phân định rõ nhân sự thuộc Nhóm 6 (An toàn vệ sinh viên) hay Nhóm 2/Nhóm 3 để tránh đăng ký sai, gây lãng phí ngân sách.
- Tư vấn hình thức: Đề xuất phương án In-house hoặc Tập trung dựa trên số lượng học viên thực tế.
Bước 2: Thiết kế bài giảng & Kế hoạch
Dựa trên đặc thù ngành nghề (Dệt may, Cơ khí, Hóa chất…), giảng viên sẽ xây dựng nội dung ATLĐ phù hợp. Tất cả nội dung chương trình huấn luyện ATLĐVS nhóm 6 được biên soạn kỹ lưỡng và kiểm duyệt nghiêm ngặt bởi tổ chuyên môn và giảng viên trưởng Nguyễn Đình Phước :
- Giáo trình lồng ghép hình ảnh/video thực tế tại chính nhà xưởng của khách hàng vào bài giảng.
- Lên lịch linh hoạt: Thống nhất lịch học khớp với ca kíp sản xuất (có thể dạy ngoài giờ, cuối tuần) để đảm bảo không gián đoạn vận hành.
Bước 3: Triển khai đào tạo
Giảng viên GPAT Nam Việt trực tiếp đứng lớp với tôn chỉ “An toàn từ gốc – vững tâm mỗi ngày”, đảm bảo mỗi học viên hiểu từ gốc, nắm được quy trình và ứng dụng ngay vào công việc:
- Cung cấp kiến thức pháp luật ngắn gọn, dễ hiểu.
- Tập trung 60% thời lượng vào thực hành kỹ năng: Sơ cấp cứu, PCCC, và nhận diện rủi ro ngay tại dây chuyền sản xuất.
Bước 4: Sát hạch & Cấp chứng nhận
Quy trình đánh giá nghiêm túc để đảm bảo chất lượng đầu ra:
- Kiểm tra: Học viên làm bài kiểm tra trắc nghiệm cuối khóa để đánh giá mức độ tiếp thu.
- Cấp chứng nhận: Cấp Giấy chứng nhận huấn luyện An toàn lao động Nhóm 6 (có giá trị 2 năm) cho các học viên đạt yêu cầu trong thời gian nhanh nhất (thường từ 3-5 ngày làm việc).
Bước 5: Bàn giao & Hỗ trợ hồ sơ pháp lý (Quan trọng)
Đây là bước tạo nên sự khác biệt của GPAT Nam Việt. Chúng tôi không chỉ trao chứng nhận là xong, mà còn bàn giao “Bộ hồ sơ hoàn công” đầy đủ để doanh nghiệp an tâm đón thanh tra:
- Danh sách điểm danh, bài kiểm tra gốc, biên bản khóa học.
- Hóa đơn tài chính hợp lệ.
- Cam kết: Hỗ trợ giải trình và cung cấp lại hồ sơ lưu trữ nếu doanh nghiệp bị thất lạc trong vòng 5 năm.
Tại sao chọn huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 6 tại GPAT Nam Việt?
GPAT Nam Việt là đơn vị huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động tại TP.HCM, trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo đúng pháp lý, đúng chương trình khung theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Thông tư 31/2018/BLĐTBXH
1. Đội ngũ Giảng viên: 10+ Năm Kinh nghiệm
Đội ngũ giảng viên tại GPAT Nam Việt là những chuyên gia HSE kỳ cựu, từng tư vấn an toàn cho các tập đoàn đa quốc gia.
- Phương pháp: Kết hợp lý thuyết luật định với các tình huống tai nạn thực tế.
- Hiệu quả: Giảng viên biết cách truyền lửa để an toàn vệ sinh viên thấy vai trò của mình là quan trọng, từ đó thay đổi thái độ làm việc.
2. Hồ sơ pháp lý rõ ràng, uy tín
- Giấy phép hoạt động: Số 95/2020/GCN được Cục An toàn lao động – Bộ LĐTBXH cấp phép.
- Chứng từ đầy đủ: Xuất hóa đơn đỏ (VAT), biên bản huấn luyện, danh sách điểm danh hợp lệ.
3. Cam kết chứng nhận hợp lệ toàn quốc, hỗ trợ lưu trữ hồ sơ
- 100% Giấy chứng nhận/Thẻ an toàn có số hiệu riêng, dễ dàng tra cứu tính xác thực.
- GPAT Nam Việt hỗ trợ lưu trữ hồ sơ gốc của khóa học trong 5 năm. Khi cơ quan chức năng thanh tra, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ trích xuất dữ liệu để giải trình giúp doanh nghiệp.
Bảng giá huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 mới nhất 2025
GPAT Nam Việt cam kết báo giá minh bạch, không phát sinh, có thể tùy chỉnh linh hoạt theo từng doanh nghiệp. Chi phí huấn luyện ATLĐ phụ thuộc vào số lượng học viên, hình thức và địa điểm huấn luyện, các yêu cầu đặc thù, bạn có thể tham khảo bảng biểu phí khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 để dễ dàng dự trù kinh phí:
| STT | SỐ LƯỢNG | TỔNG CHI PHÍ | CHI PHÍ MỖI HỌC VIÊN |
|---|---|---|---|
| 1 | 0 – 10 học viên | 5.460.000 đ | 546.000 đ |
| 2 | 11 – 20 học viên | 6.240.000 đ | 312.000 đ |
| 3 | 21 – 30 học viên | 6.552.000 đ | 218.400 đ |
| 4 | 31 – 40 học viên | 6.864.000 đ | 171.600 đ |
| 5 | 41 – 60 học viên | 7.488.000 đ | 124.800 đ |
| 6 | 61 – 100 học viên | 9.360.000 đ | 93.600 đ |
Lưu ý:
- Giá chưa bao gồm thuế VAT 8%. Báo giá trên đã bao gồm tài liệu, giảng viên, đề kiểm tra và lệ phí cấp chứng chỉ.
- Đơn giá có thể thay đổi tùy theo địa điểm huấn luyện (tại doanh nghiệp hoặc tại trung tâm).
- Các doanh nghiệp đăng ký từ 50 học viên trở lên được hỗ trợ giảm 5-10% và hỗ trợ hồ sơ quỹ BHXH theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP.
Thông tin liên tư vấn & Đăng ký khóa học
- Hotline: 0977043219
- Địa chỉ hiện hành: Lầu 3, 230 Đại Lộ Bình Dương, Phường Phú Lợi, TPHCM
- Địa chỉ cũ trước sát nhập: 230 Đại lộ Bình Dương, Phú Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
- Email: info@giaiphapantoan.com
Hình ảnh các lớp huấn luyện ATVSLĐ nhóm 6 tại GPAT Nam Việt
Học viên nói gì về khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 tại GPAT Nam Việt?
“Điều tôi lo nhất khi đào tạo Nhóm 6 là công nhân học xong vẫn không biết làm gì. Nhưng Giảng viên tại GPAT Nam Việt hướng dẫn thực hành sơ cấp cứu và nhận diện mối nguy rất thực tế, không lý thuyết suông. Mạng lưới ATVSV của xưởng hoạt động hiệu quả hơn hẳn sau khóa học.” – Trần Văn Hùng, Giám đốc Công ty Cơ khí
“Chúng tôi chọn phương án đào tạo tại công ty để không ảnh hưởng tiến độ đơn hàng. GPAT Nam Việt hỗ trợ lịch học rất linh hoạt vào giờ giao ca. Hồ sơ huấn luyện được bộ phận chuyên môn chuẩn bị đầy đủ, giúp công ty tôi vượt qua kỳ đánh giá tuân thủ của khách hàng Châu Âu một cách nhẹ nhàng.” – Nguyễn Thị Ngọc, Trưởng phòng Nhân sự, Công ty May mặc S.K (KCX Tân Thuận)
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa an toàn chủ động, giúp giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu suất và tạo dựng uy tín bền vững. Liên hệ ngay với GPAT Nam Việt để được tư vấn chi tiết về chương trình huấn luyện phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn với chi phí cam kết không phát sinh dù chỉ 1 đồng.
