Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 1, Cấp Chứng Chỉ Theo Nghị Định 44/2016

Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 là nghĩa vụ bắt buộc đối với người đứng đầu đơn vị theo Luật ATVSLĐ và Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Tuy nhiên, những vị trí như giám đốc, tổng quản lý, trưởng bộ phận thường rất khó sắp xếp thời gian tham gia các khóa đào tạo dài ngày do lịch trình công việc dày đặc. GPAT Nam Việt xây dựng chương trình huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 1 theo đúng chương trình khung của Bộ LĐTBXH, giúp Cấp quản lý hoàn thành nghĩa vụ pháp lý, nhận chứng chỉ hợp lệ toàn quốc trong thời gian linh hoạt mà vẫn đảm bảo đầy đủ nội dung bắt buộc. Liên hệ hotline 0977.043.219 để được tư vấn phân nhóm và hoàn thiện hồ sơ huấn luyện ngay hôm nay.

Đối tượng thuộc nhóm 1: Ai bắt buộc phải tham gia?

Căn cứ pháp lý mới nhất tại Điều 17, Mục 1, Chương III của Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Nhóm 1 bao gồm người đứng đầu cơ sở sản xuất, kinh doanh và những người được giao quyền điều hành chung, chịu trách nhiệm cao nhất về công tác An toàn, Vệ sinh Lao động tại doanh nghiệp.

Các đối tượng thuộc Nhóm 1 bao gồm:

• Cấp Lãnh đạo cao nhất: Người đứng đầu các đơn vị sản xuất, kinh doanh, kể cả các chi nhánh hoạt động độc lập. Giám đốc, tổng giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng thành viên…
• Cấp phó của lãnh đạo: phó giám đốc, phó tổng giám đốc… (những người được giao nhiệm vụ phụ trách công tác ATVSLĐ).
• Cấp trưởng phòng/ban, quản lý sản xuất: Người đứng đầu các phòng, ban, chi nhánh trực thuộc có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Quản đốc phân xưởng hoặc các cấp quản lý tương đương.
• Cán bộ Phụ trách gián tiếp: Phụ trách bộ phận hành chính, nhân sự, kế toán… được người sử dụng lao động giao nhiệm vụ liên quan và tổ chức công tác ATVSLĐ.

Tại sao cần phải tham gia khóa huấn luyện ATLĐ Nhóm 1?

Huấn luyện An toàn, Vệ sinh Lao động Nhóm 1 là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc quy định tại Luật ATVSLĐ 2015 và Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Đây là khóa học dành cho người đứng đầu cơ sở, những người chịu trách nhiệm cao nhất khi có rủi ro an toàn xảy ra tại doanh nghiệp.

1. Đáp ứng đầy đủ nghĩa vụ pháp lý

Chứng chỉ huấn luyện là bằng chứng cho thấy người đứng đầu đã thực hiện đúng trách nhiệm theo luật. Đây là yếu tố quan trọng trong quá trình thanh tra, giúp doanh nghiệp giảm rủi ro pháp lý khi xảy ra tai nạn lao động.

2. Giảm thiểu rủi ro và chi phí phát sinh

Lãnh đạo được trang bị tư duy quản trị rủi ro, giúp chủ động phòng ngừa các sự cố có thể gây thiệt hại lớn như dừng dây chuyền, bồi thường hoặc vi phạm hành chính. Chi phí phòng ngừa luôn thấp hơn nhiều so với chi phí khắc phục.

3. Xây dựng văn hóa an toàn từ cấp cao nhất

Hệ thống an toàn bền vững phải bắt đầu từ người đứng đầu. Khi lãnh đạo hiểu và thực thi đúng yêu cầu pháp luật, doanh nghiệp dễ dàng hình thành môi trường làm việc an toàn và giảm tâm lý “đối phó” trong tổ chức.

4. Nâng cao năng lực tuân thủ và cơ hội hợp tác

Nhiều chủ đầu tư, đặc biệt là doanh nghiệp FDI và các tập đoàn quốc tế, yêu cầu hồ sơ an toàn đầy đủ khi xem xét hợp tác hoặc đấu thầu. Việc huấn luyện Nhóm 1 bài bản giúp doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn HSE và tăng độ tin cậy với đối tác.

5. Ổn định sản xuất và nâng cao hiệu suất

Khi hệ thống an toàn được tổ chức đầy đủ, doanh nghiệp giảm gián đoạn vận hành, ổn định lực lượng lao động và cải thiện hiệu suất lâu dài.

Nội dung chương trình huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 1 theo Nghị định 44

GPAT Nam Việt xây dựng giáo trình huấn luyện ATVSLĐ nhóm 1 dựa trên Khoản 1 Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Tuy nhiên, thay vì lý thuyết khô cứng, GPAT Nam Việt hệ thống hóa lại thành 4 chuyên đề quản trị thiết thực, giúp lãnh đạo áp dụng ngay vào việc điều hành doanh nghiệp:

1. Hệ thống chính sách & Pháp luật về ATVSLĐ

• Tổng quan văn bản quy phạm pháp luật: Hệ thống hóa các Luật, Nghị định, Thông tư mới nhất liên quan đến ngành nghề của doanh nghiệp.
• Cơ chế pháp lý: Phân tích rõ quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý (bao gồm cả chế tài hành chính và hình sự) của Người sử dụng lao động và cấp quản lý.

2. Nghiệp vụ Tổ chức & Quản lý an toàn

• Mô hình quản lý: Phương pháp tổ chức bộ máy, phân định trách nhiệm an toàn lao động cho từng phòng ban.
• Lập kế hoạch & Ngân sách: Kỹ năng xây dựng kế hoạch Bảo hộ lao động và dự toán kinh phí hàng năm đúng quy định.
• Xử lý khủng hoảng: Quy trình khai báo, điều tra và xử lý tai nạn lao động đúng trình tự pháp luật để giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

3. Quản trị rủi ro & Yếu tố kỹ thuật

• Nhận diện nguy cơ: Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại đặc thù tại cơ sở.
• Biện pháp phòng ngừa: Các giải pháp kiểm định kỹ thuật an toàn và cải thiện điều kiện làm việc để triệt tiêu nguyên nhân gây tai nạn từ gốc.

4. Xây dựng Văn hóa an toàn

• Chiến lược xây dựng ý thức kỷ luật tự giác cho người lao động.
• Phương pháp lồng ghép “Văn hóa an toàn” vào giá trị cốt lõi, hướng tới phát triển bền vững.

Toàn bộ nội dung giảng dạy và tài liệu huấn luyện an toàn lao động đều được tổ chuyên môn GPAT Nam Việt dày công nghiên cứu, dưới sự chỉ đạo xây dựng và kiểm duyệt trực tiếp bởi Giảng viên trưởng Nguyễn Đình Phước.

Điểm khác biệt trong chương trình của GPAT Nam Việt là phần “Hỏi – Đáp pháp luật”, giảng viên của GPAT Nam Việt sẽ tư vấn trực tiếp các vướng mắc về hợp đồng lao động, bảo hiểm tai nạn lao động và tranh chấp an toàn mà ban lãnh đạo đang gặp phải, giúp buổi học gắn liền hơn với công tác quản lý thực tế tại doanh nghiệp.

Kiểm tra thử kiến thức bằng bài kiểm tra về huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 của mình ngay!

Tham khảo lịch khai giảng lớp huấn luyện an toàn lao động của GPAT Nam Việt.

Thời Gian Huấn Luyện An Toàn Lao Động Nhóm 1 Theo Quy Định

Căn cứ theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định 140/2018/NĐ-CP, khung thời gian đào tạo dành cho Nhóm 1 được quy định cụ thể để đảm bảo chất lượng mà không gây lãng phí nguồn lực doanh nghiệp.

Nội dung	Huấn luyện lần đầu	Huấn luyện định kỳ
Đối tượng áp dụng	Người quản lý mới nhậm chức hoặc chưa từng có chứng nhận.	Người đã có chứng nhận và sắp hết hạn.
Thời lượng quy định	Tối thiểu 16 giờ	Tối thiểu 8 giờ (50% thời lượng lần đầu).

Hình thức đào tạo linh hoạt cho Nhóm 1

GPAT Nam Việt cung cấp các hình thức đào tạo ATVSLĐ nhóm 1 linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo đúng quy chuẩn pháp luật:

• Đào tạo In-house: Giảng viên đến trực tiếp doanh nghiệp (phù hợp khi có nhiều quản lý cần học).
• Mở lớp đào tạo định kỳ, thường xuyên: Khóa tập trung tổ chức định kỳ hàng tháng.
• Hỗ trợ E-learning: Kết hợp đào tạo trực tuyến (nếu điều kiện cho phép) để tối ưu thời gian di chuyển.

Chứng chỉ an toàn lao động nhóm 1 có hiệu lực trong bao lâu?

Theo quy định tại Nghị định 140/2018/NĐ-CP, Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động có thời hạn 2 năm. Để duy trì hiệu lực, trước khi chứng nhận hết hạn 30 ngày, doanh nghiệp phải lập danh sách và tổ chức cho người quản lý tham gia khóa huấn luyện định kỳ để cập nhật kiến thức.

GPAT Nam Việt hỗ trợ quản lý hồ sơ và nhắc nhở lịch đào tạo định kỳ cho các đối tác, giúp doanh nghiệp không bỏ lỡ thời hạn huấn luyện, hạn chế rủi ro pháp lý.

Quy trình tổ chức huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 1 tại GPAT Nam Việt

GPAT Nam Việt triển khai khóa Huấn luyện An toàn, Vệ sinh Lao động Nhóm 1 theo đúng chương trình khung của Bộ LĐTBXH, đồng thời tối ưu quy trình 5 bước để người đứng đầu doanh nghiệp hoàn thành nghĩa vụ pháp lý nhanh gọn, chính xác, không gián đoạn công việc quản lý.

Bước 1: Khảo sát & Phân nhóm

• Khi doanh nghiệp liên hệ hotline 0977.043.219, GPAT Nam Việt sẽ tiếp nhận danh sách lãnh đạo và cấp quản lý để bắt đầu khảo sát. Đội ngũ GPAT Nam Việt rà soát chức danh, nhiệm vụ và đối chiếu Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP nhằm xác định chính xác đối tượng thuộc Nhóm 1.
• Từ kết quả này, GPAT Nam Việt tư vấn phân nhóm rõ ràng để đảm bảo đúng đối tượng, đúng thời lượng, đúng yêu cầu pháp lý, giúp doanh nghiệp chủ động tuân thủ ngay từ bước đầu.

Bước 2: Thiết kế bài giảng & Sắp xếp lịch học phù hợp

• Xây dựng nội dung theo chương trình khung dành cho Nhóm 1, nhấn mạnh vào:
  • Trách nhiệm pháp lý của người đứng đầu,
  • Tổ chức bộ máy an toàn,
  • Phân cấp quản lý,
  • Giám sát và chỉ đạo công tác ATVSLĐ.
• Tùy chỉnh ví dụ, tình huống phù hợp với ngành nghề của doanh nghiệp.
• Thống nhất lịch học linh hoạt: trong giờ hành chính, buổi tối hoặc cuối tuần – phù hợp lịch họp và công tác của ban lãnh đạo.

Bước 3: Triển khai huấn luyện

• Trình bày lý thuyết trọng tâm: Giải thích rõ các quy định pháp luật, nghĩa vụ của người đứng đầu và trách nhiệm tổ chức hệ thống ATVSLĐ.
• Phân tích tình huống thực tế: Minh họa bằng case study từ nhà máy, công trình để lãnh đạo nắm cách đánh giá rủi ro an toàn, các sai phạm thường gặp và cách xử lý.
• Hỏi – Đáp pháp luật: Giảng viên giải thích những vấn đề doanh nghiệp đang gặp như hồ sơ pháp lý, trách nhiệm khi xảy ra tai nạn, phân công cán bộ an toàn, báo cáo định kỳ…

Bước 4: Sát hạch & Cấp chứng chỉ Nhóm 1

• Tổ chức sát hạch cuối khóa để đánh giá mức độ nắm vững kiến thức.
• Cấp Chứng chỉ huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 1 theo mẫu quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH.
• Chứng chỉ có hồ sơ gốc, được lưu trữ đúng quy định và có giá trị sử dụng trên toàn quốc.

Bước 5: Bàn giao hồ sơ & Hỗ trợ pháp lý sau huấn luyện

• Bàn giao trọn bộ hồ sơ huấn luyện (Quyết định mở lớp, danh sách học viên, kết quả sát hạch, giáo trình, biên bản…) theo đúng yêu cầu pháp luật.
• Hướng dẫn doanh nghiệp cách lưu trữ hồ sơ, tạo mã hóa và chuẩn bị tài liệu để sẵn sàng giải trình khi có thanh tra.
• Nhắc hạn tái huấn luyện định kỳ và hỗ trợ giải đáp các câu hỏi pháp lý liên quan đến công tác ATLĐ của người đứng đầu.

Tại sao chọn GPAT Nam Việt cho Khóa Huấn Luyện Nhóm 1?

GPAT Nam Việt là đơn vị huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được cấp phép theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP (Giấy phép số 95/2020/GCN), đủ năng lực triển khai khóa Huấn Luyện An Toàn Lao Động Nhóm 1 đúng chương trình khung của Bộ LĐTBXH. Với phương châm “An toàn từ gốc – vững tâm mỗi ngày”, GPAT Nam Việt cung cấp khóa huấn luyện an toàn lao động BBS 360 tập trung vào chất lượng nội dung, sự rõ ràng của quy định pháp luật và lịch học linh hoạt phù hợp với cấp lãnh đạo.

• Đội ngũ giảng viên của GPAT Nam Việt đều có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy, công trình và bộ phận an toàn doanh nghiệp. Nhờ kinh nghiệm thực tế, giảng viên có thể giải thích rõ các quy định và yêu cầu tuân thủ, giúp học viên dễ áp dụng vào công tác quản lý.
• GPAT Nam Việt có hồ sơ pháp lý minh bạch và được cơ quan quản lý chuyên ngành cấp phép huấn luyện ATVSLĐ. Chứng chỉ được cấp sau khóa học đều đúng quy định, có hồ sơ lưu và đáp ứng yêu cầu thanh tra.
• Chương trình học được thiết kế theo lộ trình rõ ràng, bám sát pháp luật và tình huống thực tế trong hoạt động sản xuất, nhấn mạnh vào trách nhiệm của người đứng đầu và kỹ năng giám sát tại doanh nghiệp.
• GPAT Nam Việt cung cấp lịch học linh hoạt như lớp online buổi tối, lớp in-house cuối tuần hoặc chia nhỏ buổi học để phù hợp với lịch công tác của lãnh đạo mà vẫn bảo đảm thời lượng theo quy định.
• GPAT Nam Việt hỗ trợ doanh nghiệp trong suốt quá trình huấn luyện: hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ, nhắc lịch học, đối chiếu chứng chỉ và thông tin định kỳ. Chúng tôi đồng hành cùng bộ phận nhân sự để quá trình huấn luyện diễn ra đúng và đủ theo yêu cầu pháp luật.

Giảng viên huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 1 tại GPAT Nam Việt

Giảng viên phụ trách huấn luyện tại GPAT Nam Việt là ông Nguyễn Đình Phước, người có nền tảng chuyên môn vững chắc với hơn 10+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động.

Báo giá và chi phí huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 mới nhất 2025

GPAT Nam Việt cam kết báo giá minh bạch, không phát sinh, có thể tùy chỉnh linh hoạt theo từng doanh nghiệp. Chi phí huấn luyện phụ thuộc vào số lượng học viên, hình thức và địa điểm huấn luyện, các yêu cầu đặc thù, bạn có thể tham khảo bảng biểu phí huấn luyện ATVSLĐ nhóm 1 để dễ dàng dự trù kinh phí:

STT	SỐ LƯỢNG	TỔNG CHI PHÍ	CHI PHÍ MỖI HỌC VIÊN
1	0 – 10 học viên	6.720.000 đ	672.000 đ
2	11 – 20 học viên	7.680.000 đ	384.000 đ
3	21 – 30 học viên	8.064.000 đ	268.800 đ
4	31 – 40 học viên	8.448.000 đ	211.200 đ
5	41 – 60 học viên	9.216.000 đ	153.600 đ
6	61 – 100 học viên	11.520.000 đ	115.200 đ

Lưu ý:

• Giá chưa bao gồm thuế VAT 8%. Báo giá trên đã bao gồm tài liệu, giảng viên, đề kiểm tra và lệ phí cấp chứng chỉ.
• Đơn giá có thể thay đổi tùy theo địa điểm huấn luyện (tại doanh nghiệp hoặc tại trung tâm).
• Các doanh nghiệp đăng ký từ 50 học viên trở lên được hỗ trợ giảm 5-10% và hỗ trợ hồ sơ quỹ BHXH theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP.

Thông tin liên tư vấn & Đăng ký khóa học

• Địa chỉ hiện hành: Lầu 3, 230 Đại Lộ Bình Dương, Phường Phú Lợi, TPHCM
• Địa chỉ cũ trước sát nhập: 230 Đại lộ Bình Dương, Phú Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
• Email: info@giaiphapantoan.com
• Hotline: 0977043219

Đối tác nói gì về khóa huấn luyện ATVSLĐ nhóm 1 tại GPAT Nam Việt?

Ông Nguyễn Hoàng Minh – Giám đốc Nhà Máy Cơ khí: “Ban đầu tôi khá ngại đi học vì sợ lý thuyết khô khan và mất thời gian. Tuy nhiên, cách truyền đạt của Thầy Nguyễn Đình Phước rất khác biệt. Thầy đi thẳng vào các tình huống quản trị rủi ro thực tế mà Ban giám đốc chúng tôi đang đối mặt, không lan man văn bản luật. Một khóa học rất giá trị cho cấp quản lý.”

Bà Trần Thị Kim Oanh – Trưởng phòng Nhân sự, Công ty May Mặc Vinatex: “Tôi là người phụ trách đăng ký học cho Sếp, tôi rất áp lực về thủ tục và lịch trình. Đội ngũ GPAT Nam Việt hỗ trợ cực kỳ chuyên nghiệp, hồ sơ pháp lý chuẩn chỉnh và trả chứng nhận rất đúng hẹn. Các Sếp đi học về đều phản hồi tích cực nên tôi rất yên tâm hợp tác lâu dài.”

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 1 không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng đầy đủ nghĩa vụ pháp lý theo Luật ATVSLĐ 2015 và Nghị định 44/2016/NĐ-CP, mà còn thể hiện vai trò, trách nhiệm và tầm nhìn của người đứng đầu trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn và phát triển bền vững. Nếu doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc sắp xếp lịch học hoặc chuẩn bị hồ sơ, thủ tục, liên hệ ngay 0977043219 để được GPAT Nam Việt tư vấn lộ trình hoàn thiện hồ sơ pháp lý ATVSLĐ nhanh chóng và hiệu quả nhất.