Huấn Luyện An Toàn Lao Động Nhóm 4: Cấp Sổ Theo Dõi Chuẩn Nghị Định 44

Huấn luyện an toàn lao động cho nhóm 4

Bạn cần tìm đơn vị huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 chuẩn nghị định 44/2016/NĐ-CP? GPAT Nam Việt tổ chức huấn luyện an toàn lao động Nhóm 4 với hình thức linh hoạt dành cho nhân viên văn phòng, kế toán, bán hàng, người thử việc, học nghề đúng quy định pháp luật và không làm gián đoạn công việc.

GPAT Nam Việt xây dựng nội dung đào tạo linh hoạt, thực tiễn, dễ áp dụng, phù hợp với đặc thù của từng doanh nghiệp, cam kết cấp sổ theo dõi huấn luyện hợp lệ theo Nghị định 44. Liên hệ hotline 0977.043.219 để nhận tư vấn và báo giá ngay.

Đối tượng thuộc nhóm 4: Ai bắt buộc tham gia huấn luyện?

Căn cứ theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP (và được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 140/2018/NĐ-CP), Nhóm 4 là nhóm có số lượng nhân sự đông đảo nhất trong hầu hết các doanh nghiệp.

Để đảm bảo không bỏ sót nhân sự dẫn đến bị phạt khi thanh tra, bộ phận Nhân sự/HSE cần rà soát và lập danh sách dựa trên nhóm đối tượng cụ thể dưới đây:

  • Người học nghề, tập nghề, thử việc: Đây là đối tượng ưu tiên hàng đầu. Doanh nghiệp bắt buộc phải huấn luyện an toàn cho họ trước khi giao việc hoặc bố trí vào làm việc chính thức.
  • Nhân viên khối văn phòng: Bao gồm các vị trí như Kế toán, Nhân sự (HR), Admin, IT (phần mềm), Kinh doanh (Sales), Marketing… những người làm việc trong môi trường ít có nguy cơ mất an toàn cao.
  • Nhân viên phục vụ, vệ sinh: Bao gồm tạp vụ, nhân viên dọn dẹp, nhân viên canteen/nhà ăn…
  • Các lao động không thuộc Nhóm 1, 3, 5, 6: Cụ thể là những người lao động không giữ chức vụ quản lý (Nhóm 1), không làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn (Nhóm 3 – như vận hành xe nâng, điện, hàn cắt…), không làm y tế (Nhóm 5) và không phải an toàn vệ sinh viên (Nhóm 6).

Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 tại GPAT Nam Việt

GPAT Nam Việt xây dựng khung chương trình bám sát quy định pháp luật, bài giảng mỗi lớp được biên soạn lại để phù hợp với đặc thù công việc của nhóm 4, loại bỏ các lý thuyết khô khan không cần thiết. Toàn bộ nội dung và tài liệu huấn luyện ATVSLĐ GPAT Nam Việt cung cấp, đều được tổ chuyên môn dày công nghiên cứu, dưới sự chỉ đạo xây dựng và kiểm duyệt trực tiếp bởi Giảng viên trưởng Nguyễn Đình Phước.

Giáo trình của GPAT Nam Việt chia làm 3 phần trọng tâm, giúp học viên đi từ hiểu luật đến thực hành kỹ năng sinh tồn:

  • Phần 1: Kiến thức chung về pháp luật (30%)
    • Cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới nhất về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
    • Làm rõ quyền và nghĩa vụ của người lao động/người sử dụng lao động (giúp nhân viên hiểu rõ quyền lợi bảo hiểm, bồi thường của mình).
    • Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc.
  • Phần 2: Kiến thức an toàn chuyên ngành (40%)
    • Nhận diện mối nguy đặc thù của Nhóm 4: An toàn điện văn phòng, tư thế ngồi làm việc (Ergonomics) tránh bệnh nghề nghiệp, an toàn khi di chuyển trong nhà xưởng…
    • Quy trình làm việc an toàn và các biện pháp cải thiện điều kiện lao động tại cơ sở.

Kiểm tra lại kiến thức qua bài kiểm tra an toàn lao động nhóm 4 ngay!

  • Phần 3: Kỹ năng thực hành & Sơ cấp cứu (30%)
    • Hướng dẫn kỹ thuật sơ cấp cứu tai nạn lao động cơ bản: Băng bó vết thương, sơ cứu điện giật, hồi sức tim phổi (CPR).
    • Thực hành sử dụng phương tiện chữa cháy tại chỗ (bình cứu hỏa) và kỹ năng thoát hiểm khi có sự cố.

GPAT Nam Việt sử dụng các video tình huống thực tế và tổ chức thực hành sơ cứu trên mô hình. Điều này giúp buổi học trở nên sôi nổi, nhân viên hào hứng tham gia và ghi nhớ kiến thức lâu hơn.

Nội dung quy trình kiểm tra và sát hạc cuối khóa

Thời Gian Huấn Luyện Lần Đầu Và Định Kỳ

Pháp luật quy định bắt buộc thời lượng huấn luyện cho Nhóm 4 để đảm bảo người lao động được trang bị kiến thức đầy đủ và đúng chuẩn.

  • Huấn luyện lần đầu: Doanh nghiệp phải tổ chức tối thiểu 16 giờ, bao gồm kiểm tra và sát hạch theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
  • Huấn luyện định kỳ: Doanh nghiệp phải tái huấn luyện ít nhất 1 lần/năm, với thời lượng bằng 50% khóa đầu, tức tối thiểu 8 giờ.

Quy định này giúp người lao động ôn luyện kiến thức cốt lõi, cập nhật quy định pháp luật mới, và bổ sung kỹ năng phù hợp với điều kiện làm việc thực tế. Khi doanh nghiệp chủ động tuân thủ đúng thời gian đào tạo, hồ sơ ATVSLĐ luôn sẵn sàng cho mọi đợt thanh tra.

Quy định về thời gian huấn luyện lần đầu và định kỳ

Quy trình tổ chức Huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 4 tại GPAT Nam Việt

GPAT Nam Việt triển khai khóa Huấn luyện An toàn, Vệ sinh Lao động Nhóm 4 đúng chương trình khung của Bộ LĐTBXH, đồng thời chuẩn hóa quy trình 5 bước giúp doanh nghiệp đáp ứng nhanh nghĩa vụ pháp lý mà không gián đoạn công việc của nhân viên văn phòng, người thử việc hoặc người học nghề.

Bước 1: Tiếp nhận danh sách & Phân nhóm

  • Khi doanh nghiệp gửi danh sách nhân sự (qua email hoặc form đăng ký), GPAT Nam Việt sẽ:
  • Xác minh đúng đối tượng thuộc Nhóm 4 theo Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ‑CP.
  • Phân loại chính xác giữa Nhóm 4 và các nhóm khác (1, 3, 5, 6) nếu có lẫn nhóm trong doanh nghiệp.
  • Gửi báo giá trong 30 phút cùng tư vấn lịch học phù hợp.

Bước 2: Thiết kế nội dung học & Xếp lịch linh hoạt

  • Tập trung vào kiến thức thực tế, không lý thuyết dàn trải.
  • Lồng ghép các tình huống an toàn điện, ergonomics văn phòng, xử lý trượt ngã – di chuyển nội bộ.
  • Chọn thời gian linh hoạt: giờ hành chính, buổi tối hoặc cuối tuần, tránh ảnh hưởng công việc.

Bước 3: Triển khai huấn luyện tại chỗ hoặc online

  • Lớp học trực tiếp: Giảng viên và trợ giảng đến doanh nghiệp tổ chức theo lịch.
  • Lớp học online: Cung cấp tài khoản E-learning trong vòng 5 phút, học trên điện thoại/laptop bất kỳ.
  • Tài khoản cá nhân hóa từng học viên, theo dõi tiến độ học và hỗ trợ kỹ thuật liên tục.

Bước 4: Kiểm tra cuối khóa & Cấp Sổ theo dõi

  • Học viên thực hiện bài kiểm tra trắc nghiệm để đánh giá kết quả học tập – theo yêu cầu của Nghị định 44.
  • Sau khi đạt, học viên được ghi vào Sổ theo dõi huấn luyện An toàn Lao động (Mẫu 02 – Phụ lục II Nghị định 44).
  • GPAT Nam Việt lưu trữ toàn bộ bài kiểm tra và bảng điểm theo chuẩn kiểm tra nội bộ – phục vụ cho việc thanh tra/kiểm toán sau này.

Bước 5: Bàn giao hồ sơ & Hỗ trợ pháp lý sau khóa học

  • Bàn giao trọn bộ hồ sơ gồm: quyết định mở lớp, danh sách học viên, biên bản kiểm tra, giáo trình, hóa đơn, chứng từ đào tạo, hồ sơ năng lực của trung tâm.
  • Hướng dẫn lưu trữ hồ sơ huấn luyện, kiểm tra hạn định kỳ và chuẩn bị khi có thanh tra.
  • Nhắc nhở lịch tái huấn luyện hàng năm (theo Nghị định 140/2018/NĐ‑CP) để doanh nghiệp chủ động tuân thủ.

Tại sao nên chọn huấn luyện ATVSLĐ nhóm 4 tại GPAT Nam Việt?

GPAT Nam Việt là đơn vị được cấp phép huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP (Giấy phép số 95/2020/GCN), đủ năng lực triển khai khóa huấn luyện an toàn lao động BBS 360 cho Nhóm 4

  • Giảng viên có trên 10 năm kinh nghiệm, sở hữu chứng chỉ Giảng viên huấn luyện ATVSLĐ theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH.
  • Chương trình đào tạo bài bản: Nội dung được xây dựng chuẩn hóa theo yêu cầu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức pháp luật và kỹ năng thực tiễn ATVSLĐ cần thiết. Phương pháp giảng dạy kết hợp video mô phỏng, case study, mô hình thực hành giúp học viên tiếp thu nhanh và áp dụng ngay.
  • Cơ sở vật chất hiện đại: Chúng tôi đầu tư hệ thống phòng học lý thuyết, trang thiết bị thực hành (nếu cần) và công nghệ hỗ trợ giảng dạy hiện đại, đáp ứng tốt nhất nhu cầu học tập.
  • Hình thức học tập linh hoạt: GPAT Nam Việt cung cấp nhiều phương án tổ chức, bao gồm đào tạo tập trung tại trung tâm, huấn luyện trực tiếp tại doanh nghiệp hoặc các giải pháp đào tạo trực tuyến (online) tùy theo nhu cầu.
  • Chứng nhận uy tín: Sau khi hoàn thành khóa học và đạt yêu cầu sát hạch, học viên được cấp sổ theo dõi huấn luyện ATVSLĐ nhóm 4 có giá trị pháp lý toàn quốc.

Bảng giá huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 mới nhất 2025

GPAT Nam Việt cam kết báo giá minh bạch, không phát sinh, có thể tùy chỉnh linh hoạt theo từng doanh nghiệp. Chi phí huấn luyện phụ thuộc vào số lượng học viên, hình thức và địa điểm huấn luyện, các yêu cầu đặc thù, bạn có thể tham khảo bảng biểu phí khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 để dễ dàng dự trù kinh phí:

STTSỐ LƯỢNGTỔNG CHI PHÍCHI PHÍ MỖI HỌC VIÊN
10 – 10 học viên5.040.000 đ504.000 đ
211 – 20 học viên5.760.000 đ288.000 đ
321 – 30 học viên5.040.000 đ168.000 đ
431 – 40 học viên6.336.000 đ158.400 đ
541 – 60 học viên6.912.000 đ115.200 đ
661 – 100 học viên8.640.000 đ86.400 đ

Lưu ý:

  • Giá chưa bao gồm thuế VAT 8%. Báo giá trên đã bao gồm tài liệu, giảng viên, đề kiểm tra và lệ phí cấp chứng chỉ.
  • Đơn giá có thể thay đổi tùy theo địa điểm huấn luyện (tại doanh nghiệp hoặc tại trung tâm).
  • Các doanh nghiệp đăng ký từ 50 học viên trở lên được hỗ trợ giảm 5-10% và hỗ trợ hồ sơ quỹ BHXH theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP.

Thông tin liên tư vấn & Đăng ký khóa học

  • Địa chỉ hiện hành: Lầu 3, 230 Đại Lộ Bình Dương, Phường Phú Lợi, TPHCM
  • Địa chỉ cũ trước sát nhập: 230 Đại lộ Bình Dương, Phú Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
  • Email: info@giaiphapantoan.com
  • Hotline: 0977043219

Hình ảnh huấn luyện ATVSLĐ nhóm 4 tại GPAT Nam Việt

Buổi huấn luyện an toàn lao động cho nhóm nhân viên văn phòng
Buổi huấn luyện an toàn lao động cho nhóm nhân viên văn phòng
Huấn luyện thực hành tực tiếp tại nơi làm việc
Học viên thực hành tực tiếp tại nơi làm việc

Học viên nói gì sau khi huấn luyện ATVSLĐ nhóm 4 tại GPAT Nam Việt?

“Ban đầu nhận thông báo đi học an toàn, mình và mấy bạn trong phòng Marketing khá ‘oải’ vì sợ nghe đọc luật buồn ngủ. Nhưng thầy Nguyễn Đình Phước bên GPAT Nam Việt dạy rất có tâm, lồng ghép nhiều ví dụ hài hước mà thấm thía. Thích nhất là phần thực hành sơ cứu điện giật và băng bó, rất thiết thực cho cả công việc lẫn cuộc sống hàng ngày. Giờ thì mình biết cách dùng bình chữa cháy ở góc văn phòng rồi!” – Chị Lan Anh (Nhân viên Kế toán, Công ty Thương mại tại Q.1)

“Là nhân viên thử việc, mình khá lo lắng về các quy định an toàn tại nhà máy dù chỉ làm ở văn phòng. Khóa học huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 4 giúp mình hiểu rõ quyền lợi bảo hiểm, cách nhận diện rủi ro khi đi xuống xưởng. Các anh chị giảng viên hỗ trợ rất nhiệt tình, không khí lớp học thoải mái, không hề áp lực” – Bạn Minh Ngọc (Thực tập sinh Hành chính Nhân sự)

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 là khóa đào tạo bắt buộc theo quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP, dành cho nhóm đối tượng là Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 bao gồm người lao động phổ thông hoặc nhân viên văn phòng, những người không làm công việc quản lý, không làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn (như vận hành máy móc nặng, hóa chất, điện…), và không làm công tác y tế.

Theo Khoản 1, Điều 24 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động sẽ bị phạt tiền tùy theo số lượng người vi phạm:

  • Từ 5.000.000đ – 10.000.000đ: Vi phạm từ 01 – 10 người.
  • Từ 10.000.000đ – 20.000.000đ: Vi phạm từ 11 – 50 người.
  • Từ 20.000.000đ – 30.000.000đ: Vi phạm từ 51 – 100 người.
  • Từ 30.000.000đ – 40.000.000đ: Vi phạm từ 101 – 300 người.
  • Từ 40.000.000đ – 50.000.000đ: Vi phạm từ 301 người trở lên.

Theo quy định tại Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Người sử dụng lao động (Công ty) có trách nhiệm chi trả toàn bộ chi phí liên quan đến việc tổ chức huấn luyện. Người lao động không phải đóng bất kỳ khoản phí nào, đồng thời vẫn được hưởng nguyên lương trong thời gian tham gia huấn luyện.

  • Không cần học lại: Nếu nhân viên chuyển sang làm công việc tương tự tại công ty mới và Sổ theo dõi huấn luyện cũ vẫn còn thời hạn (trong vòng 1 năm). Doanh nghiệp mới chỉ cần cập nhật tên nhân viên vào sổ quản lý của đơn vị mình.
  • Phải học lại: Nếu Sổ theo dõi đã hết hạn hoặc công việc mới có tính chất, rủi ro khác hoàn toàn với công việc cũ, yêu cầu kiến thức an toàn mới.

Khác với Thẻ an toàn nhóm 3 (có thời hạn 2 năm), Sổ theo dõi nhóm 4 có thời hạn huấn luyện định kỳ là 01 năm (12 tháng).

  • Huấn luyện lần đầu: Thực hiện khi mới tuyển dụng.
  • Huấn luyện định kỳ: Thực hiện mỗi năm một lần để cập nhật kiến thức và duy trì hiệu lực của hồ sơ an toàn.

Có. Trong trường hợp làm mất hoặc hỏng Sổ theo dõi, doanh nghiệp cần gửi văn bản đề nghị cấp lại đến tổ chức huấn luyện. Dựa trên hồ sơ gốc và bài kiểm tra đã lưu trữ, chúng tôi sẽ hỗ trợ trích xuất và cấp lại Sổ theo dõi cho doanh nghiệp mà không cần phải tổ chức học lại (nếu vẫn còn trong thời hạn hiệu lực).

Kết luận

Doanh nghiệp chủ động huấn luyện an toàn lao động Nhóm 4 sẽ giảm rủi ro, tuân thủ đúng pháp luật và tạo môi trường làm việc an toàn cho toàn bộ nhân viên. GPAT Nam Việt trực tiếp triển khai chương trình đào tạo, huấn luyện thực chiến, hỗ trợ hồ sơ đầy đủ và đảm bảo cấp sổ đúng quy định, giúp doanh nghiệp hoàn thành nhanh nghĩa vụ mà không gián đoạn hoạt động. Liên hệ ngay GPAT Nam Việt qua hotline 0977.043.219 để được tư vấn chi tiết về lộ trình huấn luyện an toàn nhóm 4 và nhận báo giá phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.