Cấp Chứng Chỉ An Toàn Lao Động Trong Xây Dựng (Nhóm 2, 3) 2025

Bạn cần có Chứng chỉ an toàn lao động trong xây dựng GẤP để không bỏ lỡ cơ hội làm việc? GPAT Nam Việt sẽ cam kết cung cấp đẩy đủ nội dung đào tạo và quy trình cấp chứng chỉ uy tín trên toàn quốc, giúp bạn tự tin khi xin việc ở mọi nơi. Liên hệ hotline 0977.043.219 để nhận tư vấn và báo giá ngay.

Vì Sao Chứng Chỉ An Toàn Lao Động Trong Xây Dựng Là Điều Bắt Buộc?

Trong một ngành có mức độ rủi ro cao như xây dựng, việc sở hữu chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động là một yêu cầu không thể thiếu, được quy định chặt chẽ trong hệ thống pháp luật Việt Nam. Đây là cơ chế pháp lý nhằm chuẩn hóa kiến thức, kỹ năng và nhận thức về an toàn cho tất cả các đối tượng tham gia vào hoạt động thi công, từ đó giảm thiểu tối đa các sự cố, tai nạn lao động đáng tiếc.

  • Tránh Bị Phạt Nặng & Nguy Cơ Đình Chỉ Thi Công: Theo quy định pháp luật hiện hành, doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện ATLĐ hoặc sử dụng lao động không có chứng chỉ/thẻ an toàn sẽ bị xử phạt hành chính nặng nề. Nghiêm trọng hơn, dự án có thể bị thanh tra và yêu cầu đình chỉ thi công, gây thiệt hại không thể đong đếm về tiến độ và tài chính.
  • Điều Kiện Bắt Buộc Để Hoàn Thiện Hồ Sơ Pháp Lý & Đấu Thầu: Chứng chỉ ATLĐ là một phần không thể thiếu trong hồ sơ năng lực của doanh nghiệp khi tham gia đấu thầu các dự án xây dựng. Đây là bằng chứng chứng minh và sự tuân thủ pháp luật, tạo lợi thế cạnh tranh lớn trước các đối thủ.
  • Đảm Bảo An Toàn Tuyệt Đối (Cho Người Lao Động & Doanh Nghiệp): Mục tiêu cốt lõi của huấn luyện là trang bị kiến thức và kỹ năng để người lao động nhận diện mối nguy, phòng tránh tai nạn lao động. Đối với doanh nghiệp, điều này đồng nghĩa với việc giảm thiểu chi phí bồi thường, bảo vệ uy tín và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Cho Người Lao Động: Đối với cá nhân người lao động, sở hữu Chứng Chỉ An Toàn Lao Động Trong Xây Dựng là điều kiện tiên quyết để được tuyển dụng vào các công ty, tập đoàn lớn, và là cơ sở để được xem xét tăng lương, thăng tiến lên các vị trí giám sát an toàn.

Không chỉ riêng công việc trong xây dựng, mà các công việc khác như vận hành xe nâng, vận hành cẩu tháp, lao động ngành điện,… đều thuộc nhóm yêu cầu nghiêm ngặt về huấn luyện an toàn. Việc hoàn tất quy trình cấp chứng chỉ an toàn lao động tương ứng như chứng chỉ an toàn vận hành xe nâng, chứng chỉ vận hành cẩu tháp,… giúp người lao động được phép làm việc hợp pháp và đảm bảo an toàn trong mọi tình huống.

Nội dung chương trình đào tạo an toàn lao động trong xây dựng theo quy định

Trong doanh nghiệp xây dựng, tất cả 6 nhóm đối tượng đều bắt buộc phải được đào tạo an toàn lao động theo Nghị định 44 và có chứng nhận/chứng chỉ hoặc thẻ an toàn lao động phù hợp, không chỉ riêng công nhân trực tiếp thi công. Do đó, giáo trình được thiết kế riêng biệt để “giải mã” rủi ro cho từng vị trí:

1. Nhóm 1: Quản Trị Rủi Ro & Pháp Lý Dành Cho Lãnh Đạo

  • Pháp luật & Trách nhiệm: Cập nhật các văn bản mới nhất (Luật Xây dựng, Luật ATVSLĐ), làm rõ trách nhiệm hình sự và dân sự của chủ doanh nghiệp khi xảy ra tai nạn.
  • Tổ chức bộ máy an toàn: Cách xây dựng Ban An toàn, phân bổ ngân sách HSE và quy trình kiểm soát rủi ro cho dự án.
  • Quản lý thầu phụ: Quy chế phối hợp an toàn giữa Tổng thầu và các Thầu phụ để tránh “cha chung không ai khóc”.

2. Nhóm 2: Nghiệp Vụ Giám Sát Dành Cho Cán Bộ An Toàn

  • Kỹ năng lập kế hoạch (HSE Plan): Xây dựng phương án an toàn tổng thể cho công trình.
  • Đánh giá rủi ro (Risk Assessment): Phương pháp nhận diện mối nguy cho từng hạng mục thi công (đào đất, đổ bê tông, lắp dựng…).
  • Nghiệp vụ thanh kiểm tra: Kỹ năng điều tra tai nạn lao động, lập biên bản vi phạm và quản lý hồ sơ an toàn theo ISO 45001.

3. Nhóm 3: Kỹ Thuật Sinh Tồn Cho Công Việc Nghiêm Ngặt (Trọng tâm)

  • An toàn làm việc trên cao & Giàn giáo: Quy tắc 3 điểm tựa, sử dụng dây đai an toàn 2 móc, kỹ thuật lắp dựng và nghiệm thu giàn giáo (thẻ Scafftag).
  • An toàn thiết bị nâng: Quy trình xi-nhan (tín hiệu tay) cho cẩu tháp, kiểm tra cáp, mã ní, móc cẩu.
  • An toàn điện công trường: Phòng chống rò điện từ tủ điện tạm, máy hàn, máy cắt.
  • An toàn không gian kín: Quy trình vào hầm, bồn, bể ngầm (đo khí, thông gió).

Đặc biệt đối với công nhân làm việc trên cao hay vận hành máy móc, nội dung huấn luyện sẽ tập trung vào các quy tắc an toàn nghiêm ngặt theo Quy chuẩn QCVN 18:2021/BXD do Bộ Xây dựng ban hành.

4. Nhóm 4: Nhận Thức Cơ Bản Cho Người Lao Động Chung

  • Nhận diện biển báo: Hiểu ý nghĩa các biển báo cấm, biển chỉ dẫn, biển cảnh báo tại công trường.
  • Sử dụng PPE: Cách đội mũ bảo hộ, đi giày an toàn đúng cách.
  • Lối thoát hiểm & PCCC: Quy trình di tản khi có sự cố cháy nổ hoặc sập đổ công trình.
Phương tiện bảo vệ cá nhân trong xây dựng

5. Nhóm 5: Sơ Cấp Cứu Y Tế Công Trường

  • Cấp cứu chấn thương: Kỹ thuật cầm máu, băng bó, cố định gãy xương (đặc biệt là gãy xương do ngã cao hoặc vật rơi).
  • Hồi sức tim phổi (CPR): Cấp cứu nạn nhân bị điện giật hoặc ngạt khí.
  • Vận chuyển nạn nhân: Kỹ thuật cáng thương an toàn ra khỏi khu vực thi công ngổn ngang.

6. Nhóm 6: Kỹ Năng Hoạt Động Của An Toàn Vệ Sinh Viên

  • Phương pháp tự kiểm tra: Cách phát hiện các hư hỏng nhỏ của máy móc, thiết bị tại tổ đội sản xuất để báo cáo kịp thời.
  • Kỹ năng tuyên truyền: Cách nhắc nhở đồng nghiệp tuân thủ an toàn mà không gây xung đột.

Quy trình cấp chứng chỉ an toàn lao động trong xây dựng tại GPAT Nam việt

Với hơn 10 năm tâm huyết hiện thực hóa cam kết “An toàn từ gốc – Vững tâm mỗi ngày”, GPAT Nam Việt nói KHÔNG với đào tạo rập khuôn. Quy trình 5 bước dưới đây được thiết kế riêng biệt cho từng doanh nghiệp để đảm bảo tuyệt đối tiêu chí: “Đúng đối tượng – Sát thực tế – Chuẩn pháp lý”:

Bước 1: Khảo sát hiện trạng & Tư vấn phân nhóm (Legal Audit)

Để tránh lãng phí ngân sách và sai sót pháp lý, bước đầu tiên luôn là xác định “Ai cần học cái gì?”:

  • Rà soát danh sách nhân sự: Chuyên gia pháp lý đối chiếu chức danh, vị trí làm việc của học viên với Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
  • Phân nhóm chính xác: Xác định rõ ai thuộc Nhóm 1 (Quản lý), Nhóm 2 (Cán bộ HSE), Nhóm 3 (Công việc nghiêm ngặt), v.v. để cấp đúng loại văn bằng (Chứng nhận huấn luyện an toàn lao động hay Thẻ an toàn lao động).
  • Đánh giá nhu cầu: Khảo sát sơ bộ quy mô và đặc thù rủi ro của doanh nghiệp để lên phương án tổ chức tối ưu.

Bước 2: Thiết kế chương trình đào tạo cho từng doanh nghiệp

Chúng tôi tùy biến nội dung huấn luyện dựa trên đặc thù ngành nghề của bạn:

  • Đối với cấp quản lý (Nhóm 1, 2): Tập trung vào kiến thức quản trị rủi ro, xây dựng hệ thống an toàn và cập nhật chế tài xử phạt mới nhất.
  • Đối với người lao động (Nhóm 3, 4, 5, 6): Giáo trình tập trung vào kỹ thuật vận hành, nhận diện mối nguy cụ thể (Điện, Trên cao, Hóa chất,…) và kỹ năng sử dụng thiết bị bảo hộ (PPE) tương ứng.

Bước 3: Huấn luyện thực chiến & Tương tác hai chiều

Phương châm “Học thật – Làm thật” được áp dụng xuyên suốt:

  • Lý thuyết cô đọng (30%): Truyền tải kiến thức luật và nguyên lý an toàn bằng hình ảnh trực quan, video case study thực tế, tránh gây nhàm chán.
  • Thực hành kỹ năng (70%):
    • Với nhóm Quản lý: Thảo luận tình huống pháp lý, giải đáp vướng mắc về hồ sơ, thanh tra.
    • Với nhóm Kỹ thuật: Cầm tay chỉ việc các thao tác an toàn (LOTO, Sơ cấp cứu, PCCC, Vận hành máy…) ngay tại hiện trường hoặc mô hình mô phỏng.

Bước 4: Sát hạch nghiêm ngặt & Cấp văn bằng tốc độ

  • Kiểm tra chất lượng: Học viên phải vượt qua bài kiểm tra trắc nghiệm (lý thuyết) và thực hành (đối với Nhóm 3) để đảm bảo đủ năng lực.
  • Cấp văn bằng chuẩn:
    • Cấp Giấy hứng nhận an toàn lao động cho Nhóm 1, 2, 5, 6.
    • Cấp Thẻ an toàn (thẻ cứng/thẻ mềm) cho Nhóm 3.
  • Cam kết tiến độ: Quy trình xử lý hồ sơ nhanh gọn, hỗ trợ bàn giao chứng chỉ hỏa tốc để doanh nghiệp kịp thời bổ sung hồ sơ năng lực/thầu.

Bước 5: Bàn giao hồ sơ gốc & Quản trị tuân thủ trọn đời

Dịch vụ của GPAT Nam Việt không kết thúc khi trao chứng chỉ:

  • Bàn giao hồ sơ: Cung cấp trọn bộ hồ sơ gốc hoàn công đào tạo (Sổ theo dõi, bài thi, quyết định lớp học…) giúp doanh nghiệp an tâm tuyệt đối khi cơ quan chức năng kiểm tra.
  • Hệ thống cảnh báo CRM: Tự động theo dõi và gửi thông báo nhắc nhở tái huấn luyện trước 30 ngày, giúp doanh nghiệp duy trì trạng thái tuân thủ pháp luật liên tục.

Hồ Sơ Đăng Ký Cần Chuẩn Bị

Để hoàn tất thủ tục đăng ký, học viên chỉ cần chuẩn bị một bộ hồ sơ đơn giản, bao gồm:

  • 01 bản sao Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân (không cần công chứng).
  • 02 ảnh màu kích thước 3×4, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

Sau khi hoàn thành khóa học và vượt qua bài kiểm tra cuối kỳ, học viên sẽ được cấp chứng chỉ an toàn lao động ngành xây dựng có giá trị pháp lý trên toàn quốc, tuân thủ theo quy định của pháp luật.

Hồ sơ đăng kí chứng chỉ ATLD xây dựng

Tại sao 200+ doanh nghiệp xây dựng đã chọn GPAT Nam Việt?

Giữa hàng trăm đơn vị huấn luyện, GPAT Nam Việt tự hào là đối tác tin cậy hàng đầu, mang đến dịch vụ cho Chứng Chỉ An Toàn Lao Động Trong Xây Dựng với những cam kết vượt trội.

Kinh nghiệm & Chuyên môn

Đội ngũ giảng viên là các Kỹ sư, Chuyên gia HSE dạn dày kinh nghiệm thực chiến tại các tổng thầu lớn. Đặc biệt, chương trình được tham vấn trực tiếp bởi Thầy Nguyễn Đình Phước – Chuyên gia với hơn 10 năm kinh nghiệm và đã đào tạo thành công cho gần 5.000 học viên.

Pháp lý tuyệt đối – Uy tín hàng đầu

Chúng tôi cam kết 100% hồ sơ, chứng chỉ và thẻ an toàn được cấp đều tuân thủ nghiêm ngặt quy định của Bộ LĐTB&XH, có giá trị pháp lý trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm trước mọi đợt thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.

Tiết kiệm thời gian – Tiết kiệm tiền bạc

GPAT Nam Việt thiết lập quy trình xử lý hồ sơ tinh gọn nhất thị trường. Chúng tôi cam kết hỗ trợ tối đa việc tổ chức lớp học và hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu nhanh chóng, không làm gián đoạn hoạt động thi công.

Chi phí tối ưu – Báo giá cạnh tranh

Cung cấp báo giá trọn gói, cạnh tranh và không phát sinh chi phí ẩn. Chúng tôi có chính sách chiết khấu sâu và hỗ trợ linh hoạt dành riêng cho các doanh nghiệp đăng ký đào tạo số lượng lớn hoặc ký hợp đồng nguyên tắc dài hạn.

Linh hoạt tối đa (Đào tạo Online & Tại Công Trường)

Chúng tôi cung cấp nhiều hình thức đào tạo linh hoạt:

  • Đào tạo tại công trường/nhà máy: Giảng viên của chúng tôi sẽ đến tận nơi để huấn luyện, tiết kiệm thời gian di chuyển cho công nhân.
  • Đào tạo Online (Trực tuyến): Áp dụng cho một số nhóm đối tượng (như Nhóm 1, 4), giúp học viên chủ động thời gian.
  • Tổ chức lớp học tập trung: Khai giảng liên tục tại các trung tâm huấn luyện của chúng tôi.

Giảng viên khóa an toàn lao động trong xây dựng tại GPAT Nam Việt

Giảng viên phụ trách huấn luyện tại GPAT Nam Việt là ông Nguyễn Đình Phước, người có nền tảng chuyên môn vững chắc với hơn 10+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động.

Nguyễn Đình Phước - Founder & Giảng viên trưởng tại GPAT Nam Việt

Nguyễn Đình Phước – Giảng viên trưởng

Kinh nghiệm: Hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường.
Năng lực được chứng nhận: Ông đã hoàn thành khóa huấn luyện và được Cục An toàn lao động cấp chứng chỉ Giảng viên huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Đồng thời, ông thường xuyên tham gia các khóa tập huấn cập nhật kiến thức định kỳ để nâng cao nghiệp vụ.
Đã trực tiếp giảng dạy và cấp chứng chỉ cho hơn 300 doanh nghiệp10.000 học viên trên toàn quốc

Báo giá và chi phí khóa an toàn lao động trong xây dựng mới nhất 2025

GPAT Nam Việt áp dụng mức học phí cạnh tranh và minh bạch, được niêm yết rõ ràng cho từng nhóm đối tượng theo quy định. Chi phí này có thể do cá nhân học viên hoặc do doanh nghiệp cử đi học chi trả, đảm bảo sự phù hợp với mọi nhu cầu.

Nhóm Đối TượngHọc Phí/Học viên (VNĐ)Loại Chứng Nhận/ThẻThời Hạn
Nhóm 1600.000Chứng nhận huấn luyện2 năm
Nhóm 2700.000Chứng chỉ huấn luyện2 năm
Nhóm 3600.000Thẻ an toàn lao động2 năm
Nhóm 4400.000Ghi danh vào sổ theo dõi1 năm
Nhóm 5800.000Chứng nhận huấn luyện2 năm
Nhóm 61.100.000Chứng nhận huấn luyện2 năm

Lưu ý:

  • Giá chưa bao gồm thuế VAT 8%. Báo giá trên đã bao gồm tài liệu, giảng viên, đề kiểm tra và lệ phí cấp chứng chỉ.
  • Đơn giá có thể thay đổi tùy theo địa điểm huấn luyện (tại doanh nghiệp hoặc tại trung tâm).
  • Các doanh nghiệp đăng ký từ 50 học viên trở lên được hỗ trợ giảm 5-10% và hỗ trợ hồ sơ quỹ BHXH theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP.

Thông tin liên tư vấn & Đăng ký khóa học

  • Địa chỉ hiện hành: Lầu 3, 230 Đại Lộ Bình Dương, Phường Phú Lợi, TPHCM
  • Địa chỉ cũ trước sát nhập: 230 Đại lộ Bình Dương, Phú Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
  • Email: info@giaiphapantoan.com
  • Hotline: 0977043219

Học viên nói gì về dịch vụ huấn luyện an toàn lao động trong xây dựng GPAT Nam Việt?

Anh Trần Văn Hùng (Giám đốc, Công ty Xây dựng Minh Phát): “Tôi đã dùng dịch vụ của GPAT Nam Việt cho 3 dự án lớn. Điều tôi hài lòng nhất là tốc độ. Khi có đợt thanh tra đột xuất, họ đã hỗ trợ tổ chức lớp và hoàn thiện hồ sơ cực kỳ nhanh, giúp chúng tôi tự tin làm việc với đoàn kiểm tra. Rất chuyên nghiệp!”

Chị Nguyễn Thị Lan (Trưởng phòng HSE, Tập đoàn Xây dựng ABC): “Đội ngũ giảng viên của GPAT Nam Việt rất có chuyên môn. Họ không chỉ dạy suông mà còn đưa ra nhiều ví dụ, case study tai nạn thực tế trong ngành xây dựng, giúp anh em công nhân dễ hiểu và nhớ lâu. Hồ sơ pháp lý luôn đầy đủ, rõ ràng.”

Anh Lê Minh Tuấn (Tổ trưởng tổ đội giàn giáo): “Trước đây tôi không để ý, nhưng từ khi được học lớp an toàn của GPAT Nam Việt và có cái thẻ Nhóm 3, tôi tự tin hơn khi làm việc trên cao. Lớp học dễ hiểu, giảng viên nhiệt tình. Nhờ có thẻ này mà tôi cũng dễ xin việc ở các công trình lớn hơn.”

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

Chứng chỉ an toàn lao động trong xây dựng là văn bằng xác nhận một cá nhân đã hoàn thành khóa huấn luyện chuyên môn về an toàn, vệ sinh lao động theo đúng quy định của pháp luật. Chứng chỉ này là điều kiện pháp lý bắt buộc đối với người lao động và cán bộ quản lý (thuộc nhóm 2, 3) để được phép làm việc trong các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn tại công trường xây dựng.

Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP, chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động có thời hạn 2 năm. Sau 2 năm, người được cấp chứng chỉ phải tham gia khóa huấn luyện định kỳ để được cấp lại chứng chỉ mới.

Đào tạo nhóm 2 (cán bộ quản lý) tập trung vào kỹ năng quản lý hệ thống, lập kế hoạch, giám sát và xây dựng văn hóa an toàn. Trong khi đó, đào tạo nhóm 3 (lao động trực tiếp) tập trung vào kỹ năng thực hành, nhận diện mối nguy tại chỗ và tuân thủ quy trình làm việc an toàn với máy móc, thiết bị cụ thể.

Có. GPAT Nam Việt cung cấp dịch vụ đào tạo tại chỗ (in-house training) cho các doanh nghiệp có nhu cầu. Chúng tôi sẽ cử giảng viên và chuẩn bị tài liệu đến tận địa điểm của bạn để huấn luyện, giúp tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa thời gian cho đội ngũ. 

Việc sở hữu chứng chỉ an toàn lao đông trong xây dựng là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo tính mạng, tuân thủ thủ pháp luật và duy trì sự ổn định cho hoạt động thi công. Liên hệ ngay với GPAT Nam Việt để được tư vấn chi tiết về chương trình đào tạo an toàn lao động nhóm 2 và nhóm 3 phù hợp, đảm bảo có chứng chỉ đầy đủ pháp lý, lộ trình học rõ ràng.

Similar Posts

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *